在中国足球的庞大体系中,中冠联赛(CMCL)作为第四级别联赛,长期处于职业与业余的模糊地带。当球迷们热议中超球员百万年薪时,很少有人关注到那些月薪不足5000元却坚持训练的中冠球员——他们究竟算不算职业球员?这个问题背后,折射出中国足球职业化进程中的诸多现实困境。
根据中国足协2022年修订的《职业足球俱乐部准入规程》,职业球员需满足三个条件:注册在职业俱乐部、签订标准工作合同、以足球为主要收入来源。但中冠联赛的尴尬在于:约60%的参赛俱乐部没有职业牌照,球员合同多为"半工半训"模式。
"我们白天在电子厂上班,晚上训练,比赛请假要扣工资。"——某中冠球队队长向笔者透露
足协近期推出的"新锐计划"要求中冠俱乐部在2025年前完成职业化改造,但实施面临三大难题:
在淄博齐盛等中冠球队尝试职业化转型的案例中,我们发现:只有当社区文化、商业赞助、球员保障形成铁三角,中冠才能真正成为职业足球的摇篮。或许答案不在非黑即白的定义里,而在于如何构建更有弹性的职业发展通道。
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